Seguro de Vida Empresarial
Cotação de Seguro de Vida em Grupo
Planos e coberturas flexíveis, de acordo com o perfil da sua empresa, são várias opções para que seus funcionários e familiares fiquem amparados se ocorrer um imprevisto. O custo é acessível e os benefícios são enormes!
Algumas das principais coberturas desse seguro:
- Morte: Consiste no pagamento do capital segurado aos beneficiários, quando ocorrer a morte por causa natural ou acidental.
- Antecipação Especial por Doença: Indenização antecipada, relativa à cobertura de morte, caso o colaborador apresente quadro clínico irreversível, em fase terminal, decorrente de doenças cobertas pelo seguro.
- Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas: Permite ao colaborador o reembolso de despesas médico-hospitalares e odontológicas, se ele sofrer um acidente coberto.
- Renda por Incapacidade Temporária por Acidente: O colaborador receberá o pagamento, até o limite de rendas contratadas, caso fique incapacitado temporariamente de exercer suas atividades profissionais por solicitação médica, em decorrência de acidente coberto.
- Cobertura Inclusão de Cônjuge e Filhos: Consiste no pagamento de indenização ao segurado, no caso de morte do seu cônjuge, ou ao próprio cônjuge, no caso de invalidez permanente total ou parcial por acidente. Também prevê o pagamento de indenização ao segurado, ocorrendo a falta do seu filho ou invalidez permanente total ou parcial por acidente.
- Assistência Funeral Individual ou Familiar: Prestação de serviços de assistência funeral ao segurado ou a seus familiares, até o valor contratado. Há possibilidade de reembolso das despesas com funeral caso não seja possível acionar o serviço de assistência. No plano individual, apenas os segurados possuem cobertura e, no plano familiar, estão cobertos o segurado, seu cônjuge, seus filhos e seus dependentes legais, conforme imposto de renda.
- Cesta Básica: Consiste no pagamento referente à cesta básica para família, conforme estabelecido nas condições contratuais do seguro.
- Invalidez Laborativa Permanente e Total por Doença: É a antecipação de indenização, se for comprovada, por meio de declaração médica e exames complementares, a invalidez laborativa do colaborador, permanente e total, decorrente de doença profissional, contraída no exercício da atividade e que seja reconhecida pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS).
- Morte Acidental: Consiste no pagamento de um capital adicional aos beneficiários, limitado a 100% do capital da garantia básica, em caso de morte causada por acidente pessoal devidamente coberto.
